La Justicia investigará a Abel Furlán por presunta administración fraudulenta de fondos de la UOM

El pedido lo hizo el fiscal Eduardo Taiano, a partir de una denuncia contra el líder metalúrgico por haber cedido el manejo de dinero del gremio a una compañía vinculada con La Cámpora. Cómo impacta la acusación en las elecciones del sindicato

La Justicia investigará al líder de la UOM, Abel Furlán, en una causa que investiga la posible comisión de los delitos de defraudación por administración fraudulenta y asociación ilícita, vinculados con la administración de fondos sindicales provenientes de los aportes de afiliados.

La noticia sobre la imputación a Furlán la dio anoche el periodista Nicolás Wiñazki en el canal A24. Infobae accedió al escrito del fiscal Taiano, en el que afirma que “formuló requerimiento de instrucción ante el juez competente, impulsando la acción penal conforme el artículo 188 del Código Procesal Penal de la Nación”.

Taiano dice: “Resulta materia de investigación en autos las presuntas conductas fraudulentas materializadas por aquellas personas encargadas de ejecutar actos de administración de intereses pecuniarios correspondientes a trabajadores nucleados por la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA), quienes habrían violado sus deberes y perjudicado los intereses confiados al gestionar de manera infiel el manejo de fondos concernientes a la mencionada organización sindical en aparente perjuicio de sus afiliados”.

La hipótesis del fiscal parte de una denuncia presentada el 27 de febrero por opositores a Furlán en la Seccional Zárate-Campana, anticipada por Infobae. Según la acusación, afirma Taiano, el líder metalúrgico “habría suscripto un contrato con la empresa USEM mediante el cual se habría cedido a dicha firma el control operativo y financiero del 80% de los aportes sindicales, incluyendo facultades para abrir cuentas bancarias, ejecutar pagos y administrar recursos del sindicato”.

“El acuerdo habría establecido como contraprestación honorarios equivalentes al 0,5% de todo lo recaudado por cuota sindical —estimados en más de 100 millones de pesos mensuales— y una duración contractual de 10 años, con una cláusula que permitiría únicamente a la empresa rescindir el vínculo”.

El requerimiento de Taiano también menciona un eventual conflicto de intereses, en razón de que María Soledad Calle, directora de la empresa contratada, “revestiría simultáneamente la condición de empleada en relación de dependencia de la UOM”, circunstancia que “podría afectar la existencia de controles independientes sobre la gestión de los fondos sindicales”.