El sector atraviesa un período de transición mientras se esperan definiciones oficiales, con normas vigentes que siguen regulando las remuneraciones y las obligaciones de empleadores en todo el país
El personal de casas particulares continúa trabajando bajo las condiciones salariales fijadas por la resolución 3/2025, que establece los valores mínimos para cada categoría en todo el territorio nacional. En febrero de 2026, las empleadas domésticas en Argentina perciben los mismos salarios básicos establecidos en enero, ya que aún no se concretó un nuevo acuerdo paritario que modifique las remuneraciones vigentes.
El proceso de inscripción de personal de casas particulares requiere ingresar los datos del trabajador en la web de ARCA, cargar el domicilio, detallar las condiciones de trabajo y verificar la información antes de finalizar el trámite. Este mecanismo garantiza la formalización de la relación laboral y el acceso a los derechos correspondientes.
Las trabajadoras de casas particulares mantienen en febrero los salarios básicos de enero, a la espera de una nueva paritaria. El bono extraordinario de los últimos meses de 2025 ya se encuentra incorporado al haber mensual.
El salario mínimo para tareas generales varía según la modalidad de contratación. El pago por hora y el salario mensual se establecen de la siguiente manera:
Estos valores permanecen vigentes en todo el país y se aplican tanto a las nuevas contrataciones como a las relaciones laborales existentes. El bono extraordinario, que antes se pagaba separado, ahora forma parte del salario básico y se refleja en el recibo de sueldo de febrero.
El último acuerdo paritario incluyó un bono extraordinario distribuido en noviembre y diciembre de 2025. De acuerdo con la normativa oficial, los montos entregados fueron los siguientes:
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