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Desde el Ministerio de Producci\u00f3n, Trabajo e Innovaci\u00f3n compartieron algunos resultados correspondientes al per\u00edodo comprendido entre marzo y octubre de 2026, con cifras que reflejan el alcance del programa Aprender, Trabajar y Producir, en materia de formaci\u00f3n para el trabajo y promoci\u00f3n del autoempleo en San Juan.<\/p>\n
Con 550 cursos dictados y presencia en m\u00e1s de 380 barrios y distritos, el programa desarroll\u00f3 propuestas de formaci\u00f3n en oficios, tecnolog\u00eda, industria, gastronom\u00eda, turismo y otros sectores. Adem\u00e1s, promovi\u00f3 experiencias pr\u00e1cticas que permitieron realizar obras y mejoras en clubes e instituciones comunitarias.<\/p>\n
De acuerdo con el informe presentado desde la Direcci\u00f3n de Empleo y Formaci\u00f3n, 19.000 sanjuaninos participaron en talleres y cursos de formaci\u00f3n, mientras que se registraron 25.500 inscriptos a capacitaciones a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web y de operativos territoriales. A su vez, se cargaron 29.100 curr\u00edculums en la plataforma del programa y se dictaron 550 cursos distribuidos en distintos puntos de la provincia. En materia de autoempleo, se aprobaron 400 proyectos vinculados con rubros como metalurgia, electricidad, gastronom\u00eda, panificaci\u00f3n, industria textil, tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n
Otro de los ejes del programa es la vinculaci\u00f3n entre la formaci\u00f3n y el \u00e1mbito laboral. Durante el per\u00edodo informado, fueron entrevistados 4.600 postulantes para realizar pr\u00e1cticas profesionalizantes y 700 personas realizaron o se encontraban realizando estas experiencias en industrias y comercios.<\/p>\n
Para impulsar estas oportunidades, el ATP articul\u00f3 acciones con m\u00e1s de 250 empresas, comercios y c\u00e1maras. Tambi\u00e9n trabaj\u00f3 junto a 280 instituciones, entre uniones vecinales, clubes y asociaciones, para desarrollar cursos, talleres y pr\u00e1cticas en distintos puntos de San Juan.<\/p>\n
En esta l\u00ednea, se implement\u00f3 el proyecto Perfiles en Acci\u00f3n, destinado a entrevistar a personas que realizaron capacitaciones del programa para identificar sus habilidades, talentos y perfiles, con el objetivo de facilitar su inserci\u00f3n laboral o detectar potenciales emprendedores. Las entrevistas est\u00e1n a cargo de practicantes avanzados de la carrera de Recursos Humanos, acompa\u00f1ados por un profesional del \u00e1rea.<\/p>\n
Entre las iniciativas desarrolladas se encuentra el curso Formador de Formadores en Soldadura, que busca preparar capacitadores para ampliar y replicar la formaci\u00f3n con est\u00e1ndares internacionales en distintos puntos de la provincia. La propuesta contempla la formaci\u00f3n de 32 nuevos capacitadores que puedan transmitir estos conocimientos en los 19 departamentos.<\/p>\n
El informe tambi\u00e9n destaca la realizaci\u00f3n de aproximadamente 50 obras pr\u00e1cticas en instituciones vecinales y clubes que facilitaron sus espacios para el dictado de cursos. De esta manera, quienes participaron de las capacitaciones pudieron aplicar los conocimientos adquiridos y, al mismo tiempo, generar mejoras \u00fatiles para las organizaciones comunitarias.<\/p>\n
Entre los trabajos mencionados se encuentran instalaciones el\u00e9ctricas, colocaci\u00f3n de c\u00e1maras y alarmas, construcci\u00f3n de bancos de suplentes, barras de contenci\u00f3n para espect\u00e1culos y tareas de plomer\u00eda en vestuarios y cocinas de distintas instituciones deportivas de la provincia.<\/p>\n
El ATP tuvo presencia en los 19 departamentos de San Juan y lleg\u00f3 a m\u00e1s de 380 barrios y distritos. El despliegue territorial permiti\u00f3 desarrollar actividades en localidades y zonas como Difunta Correa, San Expedito, Punta del Agua, Cochagual, Los M\u00e9danos, La Represa, Huaco, La Gran China, Villa Mercedes, Tudcum, Angualasto, Villa Iglesia, Las Flores, Tamber\u00edas, Barreal, Boca del Tigre y Villa Dominguito, entre otras.<\/p>\n
Las capacitaciones abarcaron una amplia variedad de \u00e1reas, entre ellas metalurgia, metalmec\u00e1nica, inform\u00e1tica, turismo, sector agr\u00edcola, electricidad b\u00e1sica e industrial, electroneum\u00e1tica, automatizaci\u00f3n industrial y mantenimiento de maquinaria industrial. Tambi\u00e9n se dictaron propuestas relacionadas con carpinter\u00eda, plomer\u00eda, mec\u00e1nica, alba\u00f1iler\u00eda, gastronom\u00eda, industria textil, comercio, servicios, auxiliar de laboratorio, higiene industrial y hospitalaria, programaci\u00f3n e inteligencia artificial.<\/p>\n
Los resultados del per\u00edodo marzo-octubre de 2026 muestran el alcance territorial del programa ATP y la diversidad de herramientas de formaci\u00f3n y pr\u00e1cticas impulsadas para promover el desarrollo de habilidades, las oportunidades laborales y los proyectos de autoempleo en San Juan.<\/p>\n<\/p><\/div>\n