{"id":65506,"date":"2025-12-20T13:31:02","date_gmt":"2025-12-20T16:31:02","guid":{"rendered":"https:\/\/maxradio923.com.ar\/index.php\/2025\/12\/20\/1545reforma-laboral-que-cambios-propone-el-gobierno-para-los-juicios-laborales-y-cuales-son-los-puntos-que-generan-mas-dudas\/"},"modified":"2025-12-20T13:31:02","modified_gmt":"2025-12-20T16:31:02","slug":"1545reforma-laboral-que-cambios-propone-el-gobierno-para-los-juicios-laborales-y-cuales-son-los-puntos-que-generan-mas-dudas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maxradio923.com.ar\/index.php\/2025\/12\/20\/1545reforma-laboral-que-cambios-propone-el-gobierno-para-los-juicios-laborales-y-cuales-son-los-puntos-que-generan-mas-dudas\/","title":{"rendered":"15:45Reforma laboral: qu\u00e9 cambios propone el Gobierno para los juicios laborales y cu\u00e1les son los puntos que generan m\u00e1s dudas"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<h2 class=\"article-subheadline text_align_left\">Las empresas afirman que una de las mayores dificultades que atraviesan es el nivel de litigiosidad. Cu\u00e1l es el plan oficial para resolver la problem\u00e1tica<\/h2>\n<p><\/p>\n<p class=\"paragraph\">El proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno de <b>Javier Milei <\/b>incorpora una serie de cambios que pretenden aumentar la seguridad jur\u00eddica de las empresas y desincentivar el litigio, en un contexto en que muchas pymes enfrentan juicios millonarios y cuestionan los argumentos que dieron lugar a los fallos desfavorables.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"paragraph\">Por otro lado, este a\u00f1o, la cantidad de demandas iniciadas en el <b>Sistema de Riesgos del Trabajo <\/b>alcanz\u00f3 <b>un m\u00e1ximo hist\u00f3rico<\/b>. Seg\u00fan la Uni\u00f3n de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), entre enero y noviembre de este a\u00f1o se notificaron <b>122.875 nuevos juicios<\/b>, lo que elev\u00f3 a <b>131.998 <\/b>el total de causas acumuladas en los \u00faltimos doce meses.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"paragraph\">Fuentes empresarias resaltaron algunos de los principales puntos que se modificar\u00edan si la iniciativa pasa el filtro legislativo. En t\u00e9rminos generales, el texto oficial establece un r\u00e9gimen legal para la actualizaci\u00f3n de los cr\u00e9ditos laborales, habilita \u2014con control judicial\u2014 el pago de sentencias en hasta 12 cuotas para las pymes y aclara expresamente que la base de c\u00e1lculo de la indemnizaci\u00f3n excluye conceptos no mensuales, como vacaciones, aguinaldo o premios no habituales, lo que acota los m\u00e1rgenes de reclamo.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"paragraph\">En cuanto a riesgos del trabajo, fija un plazo de noventa d\u00edas para la constituci\u00f3n de Cuerpos M\u00e9dicos Forenses en las jurisdicciones adheridas y desvincula los honorarios de los peritos del monto del juicio o del porcentaje de incapacidad detectada.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"paragraph\"><b>Walter Ma\u00f1ko<\/b>, abogado y socio a cargo del \u00e1rea de Derecho Laboral y Seguridad Social de Deloitte, asegur\u00f3 que, tal como est\u00e1 escrita, la reforma tiene como objetivo eliminar posibles discrecionalidades en los tribunales. <\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"paragraph\">No obstante, destac\u00f3 que hay algunos art\u00edculos que se podr\u00edan judicializar si los legisladores no hacen ajustes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas afirman que una de las mayores dificultades que atraviesan es el nivel de litigiosidad. 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