{"id":441,"date":"2023-08-23T10:14:53","date_gmt":"2023-08-23T08:14:53","guid":{"rendered":"https:\/\/maxradio923.com\/gremios-docentes-aceptaron-la-ultima-propuesta-de-gobierno\/"},"modified":"2023-08-28T05:09:17","modified_gmt":"2023-08-28T03:09:17","slug":"gremios-docentes-aceptaron-la-ultima-propuesta-de-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maxradio923.com.ar\/index.php\/2023\/08\/23\/gremios-docentes-aceptaron-la-ultima-propuesta-de-gobierno\/","title":{"rendered":"Gremios docentes aceptaron la \u00faltima propuesta de Gobierno"},"content":{"rendered":"

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Finalmente, este martes, UDAP acept\u00f3, al igual que UDA y AMET, la \u00faltima oferta salarial que hizo el Gobierno y, de esta manera, se cerr\u00f3 la paritaria docente.<\/p>\n

\"Paritaria Paritaria docente: gremios aceptaron el ultimo ofrecimiento <\/p>\n

La oferta que aceptaron los gremios docentes consiste en la aplicaci\u00f3n de un nuevo \u00edtem de 30 puntos al valor \u00edndice que es \u201cremunerativo y bonificable\u201d, que impactar\u00e1 en el aguinaldo, antig\u00fcedad y jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s, incluyeron un aumento del 15% que elevar\u00e1 a 76,1% en el a\u00f1o, m\u00e1s la garant\u00eda de elevar el salario m\u00ednimo a $200.000 por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas c\u00e1tedra. Tambi\u00e9n mejorar\u00e1n los \u00edtems A55 (de $17.500 a $34.500) y E66 (de $13.117 a $28.421) al valor \u00edndice.<\/p>\n

Detalles del acuerdo paritario docente<\/strong><\/p>\n

Art. 1-<\/strong>Fijar el valor \u00edndice del 15% a partir de agosto de 2023. De esta manera, el sueldo b\u00e1sico (A01) del cargo testigo maestro de grado jornada simple queda determinado en $83.536,72; el valor de la hora c\u00e1tedra nivel medio en $5.569,11 y el valor de la hora c\u00e1tedra nivel superior en $6.961,39.<\/p>\n

Art. 2-<\/strong> Asignaci\u00f3n remunerativa Decreto N\u00ba 1380-1993, art. 2\u00ba \u00abDedicaci\u00f3n a la docencia\u00bb (A56). A partir de agosto 2023, fijar el monto por persona liquidado en $34.500 o su equivalente en horas c\u00e1tedra en nivel medio o superior. La hora c\u00e1tedra en nivel medio ser\u00e1 de $1.916,67 y de $2.300 en nivel superior. Se actualiza en el mismo porcentaje que el que en el futuro se incremente el valor \u00edndice y de manera autom\u00e1tica.<\/p>\n

Art. 3-<\/strong> Asignaci\u00f3n remunerativa Decreto N\u00ba 489-2012, art\u00edculo 3\u00ba (E66), suma remunerativa no bonificable. Se actualiza en el mismo porcentaje que el que en el futuro se incremente el valor \u00edndice y de manera autom\u00e1tica. Fijar el monto en: 0 antig\u00fcedad ser\u00e1 de $13.117; de 1 a 4 a\u00f1os, $15.304; de 5 a 9 a\u00f1os, $21.862; de 10 a 16, $24.048; de 17 a 24, $25.142; de 25 a 29 a\u00f1os, $26.235; y de 30 a\u00f1os o m\u00e1s, $28.421.<\/p>\n

Art. 4-<\/strong> Garant\u00eda de la Paritaria Docente Nacional: establecer que el Gobierno de San Juan ratifica su total garant\u00eda de cumplimiento de todos los puntos de la Paritaria Nacional Docente acordada y las a acordar en el futuro. Es decir, cualquier convenio que implique una mejora en las condiciones para los docentes en la paritaria nacional, ser\u00e1 implementada en la Provincia de San Juan.<\/p>\n

Art. 5-<\/strong> Salario Docente Provincial Neto: Establecer, que a partir de agosto de 2023, el Gobierno garantiza un salario docente provincial neto de $200.000 por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas c\u00e1tedra, incluido el FONID y Conectividad Nacional. Por antig\u00fcedad llegar\u00eda hasta los $282.183 (34 o m\u00e1s a\u00f1os).<\/p>\n

Art. 6- <\/strong>Complemento al salario docente provincial neto. Al docente que sea Maestro de Grado Jornada Simple, cuya remuneraci\u00f3n total percibida, considerando como tal la remuneraci\u00f3n bruta menor los descuentos de ley y adicionando FONID y Conectividad Nacional que correspondiera al mes de liquidaci\u00f3n, sea inferior al salario docente provincial neto, vigente en el periodo de liquidaci\u00f3n, se abona una suma no remunerativa y no bonificable por el monto necesario para alcanzar tal salario.<\/p>\n

Art. 7- <\/strong>Suma remunerativa para cargos docentes del Decreto N\u00ba 1890-2022 (modificado por el Decreto N\u00ba 197-2023), denominada \u201cresponsabilidad funcional por el cargo\u201d. Se establece desde agosto una suma fija de car\u00e1cter remunerativa y bonificable s\u00f3lo por antig\u00fcedad, equivalente a 31 puntos por el valor \u00edndice.<\/p>\n

Art. 8-<\/strong> \u00cdndice de actualizaci\u00f3n salarial. Ratificar la vigencia de la cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n salarial, establecida en el art\u00edculo 10 del acta paritaria del 27 de febrero de 2023.<\/p>\n

Art. 9-<\/strong>Instrumentaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de este acuerdo paritario salarial.<\/p>\n

OPERADOR: EUGENIA VILA<\/p>\n

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