{"id":31341,"date":"2025-01-11T02:35:02","date_gmt":"2025-01-11T05:35:02","guid":{"rendered":"https:\/\/maxradio923.com.ar\/index.php\/2025\/01\/11\/cuanto-cobra-un-cajero-de-supermercado-en-enero-2025\/"},"modified":"2025-01-11T02:35:02","modified_gmt":"2025-01-11T05:35:02","slug":"cuanto-cobra-un-cajero-de-supermercado-en-enero-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maxradio923.com.ar\/index.php\/2025\/01\/11\/cuanto-cobra-un-cajero-de-supermercado-en-enero-2025\/","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto cobra un cajero de supermercado en enero 2025"},"content":{"rendered":"

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\"Cajeros<\/picture>
Cajeros de supermercados inician 2025 con salarios b\u00e1sicos desde $911.417 seg\u00fan su categor\u00eda (Freepik)<\/figcaption><\/div>\n

En el inicio de un nuevo a\u00f1o, los <\/b>salarios<\/b> de los trabajadores del <\/b>de comercio<\/b> vuelven a modificarse, especialmente tras los ajustes acordados en las negociaciones paritarias.<\/p>\n

Entre ellos, los cajeros de supermercados, una de las categor\u00edas m\u00e1s numerosas y representativas, comienzan 2025 con incrementos que reflejan los compromisos alcanzados entre gremios y empleadores<\/b>.<\/p>\n

Los acuerdos salariales, adem\u00e1s de garantizar actualizaciones en l\u00ednea con las condiciones econ\u00f3micas, buscan reconocer factores adicionales como la antig\u00fcedad y el presentismo<\/b>.<\/p>\n

\"Administrativos<\/picture>
Administrativos de Comercio registran sueldos b\u00e1sicos entre $908.164 y $951.775 (EFE\/ Juan Ignacio Roncoroni)<\/figcaption><\/div>\n

Estos componentes, fundamentales en las remuneraciones, juegan un papel decisivo para miles de trabajadores que dependen de estos ajustes para mantener su poder adquisitivo.<\/p>\n

En enero de 2025, los cajeros del sector comercio cobrar\u00e1n el salario correspondiente al trabajo realizado en diciembre de 2024, con los aumentos establecidos<\/b> seg\u00fan su categor\u00eda.<\/p>\n

Los montos nominales, sin considerar adicionales como antig\u00fcedad o presentismo, son los siguientes:<\/p>\n

    \n
  • Categor\u00eda A<\/b>: $911.417<\/span><\/li>\n
  • Categor\u00eda B<\/b>: $915.975<\/span><\/li>\n
  • Categor\u00eda C<\/b>: $921.826<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    A estos valores se sumar\u00e1 un 1% adicional<\/b> sobre el salario b\u00e1sico por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad en el puesto.<\/p>\n

    Asimismo, los empleados que cumplan con los requisitos de presentismo <\/b>recibir\u00e1n un pago complementario calculado tanto sobre conceptos remunerativos como no remunerativos.<\/p>\n

    Los salarios de los empleados de comercio, definidos por categor\u00eda laboral<\/b>, incluyen los aumentos del \u00faltimo acuerdo paritario. Las cifras b\u00e1sicas son las siguientes:<\/p>\n

    \"El<\/picture>
    El acuerdo paritario noviembre 2024 establece un incremento salarial del 5% en dos tramos (Freepik)<\/figcaption><\/div>\n
      \n
    • Categor\u00eda A<\/b>: $908.164<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda B<\/b>: $912.072<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda C<\/b>: $915.975<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda D<\/b>: $927.692<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda E<\/b>: $937.450<\/span><\/li>\n
    • Categor\u00eda F<\/b>: $951.775<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Categor\u00eda A<\/b>: $898.401<\/span><\/li>\n
      • Categor\u00eda B<\/b>: $901.002<\/span><\/li>\n
      • Categor\u00eda C<\/b>: $910.113<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • Categor\u00eda A<\/b>: $911.417<\/span><\/li>\n
        • Categor\u00eda B<\/b>: $930.948<\/span><\/li>\n
        • Categor\u00eda C<\/b>: $937.455<\/span><\/li>\n
        • Categor\u00eda D<\/b>: $951.775<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          • Categor\u00eda A<\/b>: $911.417<\/span><\/li>\n
          • Categor\u00eda B<\/b>: $917.920<\/span><\/li>\n
          • Categor\u00eda C<\/b>: $939.407<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            • Categor\u00eda A<\/b>: $919.231<\/span><\/li>\n
            • Categor\u00eda B<\/b>: $930.946<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              A estos montos b\u00e1sicos se pueden a\u00f1adir incrementos por antig\u00fcedad y bonificaciones por presentismo<\/b>, elementos claves para los empleados con mayor experiencia o quienes cumplen estrictamente con los requisitos de asistencia laboral.<\/p>\n

              El acuerdo paritario firmado a fines de noviembre de 2024<\/b> fue el resultado de negociaciones entre la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS<\/b>) y las c\u00e1maras empresariales representadas por la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC<\/b>), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME<\/b>) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca<\/b>). Este convenio establece un incremento salarial del 5% sobre las escalas b\u00e1sicas de octubre de 2024.<\/p>\n

              El aumento se aplica en dos tramos no acumulativos del 2,5% cada uno: el primero en noviembre de 2024 y el segundo en diciembre de 2024<\/b>.<\/p>\n

              El acuerdo estar\u00e1 vigente hasta el 31 de marzo de<\/b> 2026<\/b>, con el compromiso de las partes de reunirse nuevamente en enero de 2025 para analizar ajustes adicionales en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n<\/div>\n