![\"El](\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/H4IK7GSPBVDYBFS7D6BQRRUIUA.jpg?auth=f3b512403f3730dd93d01559ba32f93f521d7944b3b49ae22ed01e6a51bf9df3&smart=true&width=992&height=441&quality=85\")
<\/picture>Miles de argentinos se encuentran pasando sus vacaciones en diferentes puntos del pa\u00eds y del exterior, pero no todos tienen la misma suerte. Seg\u00fan un estudio realizado por Bumeran para Jobint, pr\u00e1cticamente la mitad de los trabajadores (47%) no se tom\u00f3 d\u00edas de descanso en los \u00faltimos doce meses.<\/p>\n
El dato surge de una encuesta realizada a 2096 personas trabajadoras de Argentina<\/b> y otros pa\u00edses de la regi\u00f3n. La investigaci\u00f3n explora las preferencias y prioridades de los talentos en torno a las vacaciones laborales.<\/p>\n
Entre quienes no tuvieron vacaciones, el 51% se\u00f1ala que la falta de recursos econ\u00f3micos fue la principal raz\u00f3n; el 25% lo atribuye a un cambio de empleo; y el 9% decidi\u00f3 priorizar otras metas personales o profesionales.<\/p>\n
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<\/picture><\/div>\nUn dato llamativo, es que tres de cada diez personas cambiar\u00edan sus vacaciones por otros beneficios.<\/p>\n
\u201cEl 30% de las personas trabajadoras en Argentina prefiere reducir su jornada laboral en lugar de tomar vacaciones, una tendencia que se refleja tambi\u00e9n en otros pa\u00edses de la regi\u00f3n. Adem\u00e1s, el 25% prioriza otros beneficios, siendo el home office (35%) y un buen salario (33%) las opciones m\u00e1s valoradas, por encima de las vacaciones. Esto demuestra un cambio en las prioridades laborales, donde la flexibilidad y la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica parecen ser m\u00e1s valoradas que las cl\u00e1sicas vacaciones\u201d, explica Federico Barni<\/b>, CEO de Jobint.<\/p>\n
Entre quienes s\u00ed tomaron vacaciones esta a\u00f1o, los destinos tur\u00edsticos preferidos fueron la Costa Atl\u00e1ntica bonaerense (27%<\/b>), otros lugares (17%), con la provincia de C\u00f3rdoba como principal opci\u00f3n; su casa o departamento (16%); y la Patagonia (12%).<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones tienen al a\u00f1o las personas trabajadoras? El 44% indica que dispone de entre 10 y 15 d\u00edas, el 19% cuenta con entre 20 y 30 d\u00edas, y el 14% disfruta de entre 16 y 20 d\u00edas.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el 70% se\u00f1ala que debe solicitar sus vacaciones con al menos un mes de anticipaci\u00f3n; el 18% lo hace con una o dos semanas de antelaci\u00f3n; y el 12% con menos de una semana.<\/p>\n
En ciertas organizaciones se observa la tendencia de ofrecer una semana adicional de vacaciones, adem\u00e1s de lo establecido por ley. Sin embargo, solo el 21% de las personas trabajadoras afirma contar con este beneficio en sus empleos.<\/p>\n
Lo cierto, es que no se trata de un dato menor. Seg\u00fan el informe, el 55% de los encuestados cree que el beneficio de los d\u00edas extras de vacaciones es determinante a la hora de elegir un nuevo empleo. Adem\u00e1s, el 94% considera que este deber\u00eda ser un beneficio ofrecido por todas las organizaciones.<\/p>\n
No s\u00f3lo la falta de d\u00edas de vacaciones es un problema. De acuerdo al estudio, el 42% de los talentos asegura que no puede desconectarse de las tareas laborales durante sus vacaciones. De ellos, el 27% revisa ocasionalmente mensajes o correos de trabajo; el 12% sigue gestionando algunas tareas menores; y el 3% contin\u00faa trabajando casi al mismo ritmo que en los d\u00edas laborales. En cambio, el 58% logra desconectarse por completo.<\/p>\n
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<\/picture><\/div>\nEntre quienes no logran desconectarse de su trabajo durante las vacaciones, el 32% menciona que le gusta estar informado sobre lo que ocurre en el trabajo; el 26% indica que sus compa\u00f1eros y\/o l\u00edderes contin\u00faan envi\u00e1ndoles mensajes o pidiendo que les compartan algo urgente; y el 22% lo hace porque temen que se acumulen demasiadas tareas al regresar.<\/p>\n
En general, el 47% de las personas trabajadoras admite revisar su correo y\/o celular laboral durante las vacaciones. Adem\u00e1s, el 25% menciona que siente ansiedad si no lo hace y una de cada diez personas trabajadoras asegura sentir culpabilidad al disfrutar de sus vacaciones.<\/p>\n<\/div>\n