{"id":12447,"date":"2023-11-17T18:24:22","date_gmt":"2023-11-17T21:24:22","guid":{"rendered":"https:\/\/maxradio923.com\/index.php\/2023\/11\/17\/un-oficio-para-crecer\/"},"modified":"2023-11-17T18:24:22","modified_gmt":"2023-11-17T21:24:22","slug":"un-oficio-para-crecer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maxradio923.com.ar\/index.php\/2023\/11\/17\/un-oficio-para-crecer\/","title":{"rendered":"Un oficio para crecer"},"content":{"rendered":"

La inclusi\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad es posible. Con esa premisa, Cultura de trabajo<\/em> busca ser un puente que contribuya a igualar las oportunidades<\/strong> y el acceso de todas las personas que desean y necesitan trabajar. <\/p>\n

Buscan de esta manera terminar con la pobreza<\/strong> definitiva mediante un oficio que les permita salir de su situaci\u00f3n.<\/p>\n

<\/p>\n

Precariedad<\/h2>\n

\u201cEntendemos que la salida de la pobreza definitiva es a trav\u00e9s de un empleo. Nosotros favorecemos los medios para que los trabajadores puedan acceder a puestos de trabajo. Hay muchas barreras en el mercado laboral <\/strong>visibles, pero hay a\u00fan m\u00e1s barreras para aquellos que se encuentran en situaci\u00f3n de precariedad extrema\u201d, dice Alexandra Carballo, cofundadora y directora ejecutiva.<\/p>\n

\u201cImaginate no contar con dinero para la sube, ropa adecuada para asistir a una oportunidad laboral, condiciones de higiene, CV adecuado, asesoramiento y experiencia<\/strong> sobre c\u00f3mo desenvolverse en una entrevista, d\u00f3nde dejar sus ropas, un celular\u201d.<\/p>\n

A partir del perfilamiento socio-laboral comienza el proceso, con entrevistas, estudios varios y acompa\u00f1amiento reforzado<\/strong>. <\/p>\n

Los voluntarios son m\u00e1s de 80 y trabajan activamente en el proceso para conseguir un empleo<\/strong>. Por esto, desde Cultura de trabajo<\/em> los consideran participantes y no beneficiarios.<\/p>\n

Se puede colaborar de distintas maneras con Cultura de Trabajo<\/em>: mediante donaciones individuales o mensuales, empresas a trav\u00e9s de sponsoreo o como voluntario. <\/p>\n

Desde la creaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n, m\u00e1s de 1000 candidatos<\/strong> asistieron a una entrevista de trabajo y m\u00e1s de 400 se incorporaron a un empleo. <\/p>\n

\u201cA las empresas con las que trabajamos les brindamos una soluci\u00f3n eficiente a sus b\u00fasquedas laborales, no contratan a trav\u00e9s nuestro por l\u00e1stima, sino que lo hacen porque ofrecemos un servicio profesional<\/strong>. Y adem\u00e1s esa contrataci\u00f3n tiene un impacto enorme\u201d, sostiene Carballo.<\/p>\n

Directorio:<\/em><\/strong><\/p>\n

www.culturadetrabajo.org.ar<\/p>\n

X (Twitter): @culturadtrabajo<\/p>\n

LinkedIN: Fundaci\u00f3n Cultura de trabajo<\/p>\n

Instagram y Youtube: @culturadetrabajo<\/p>\n

Donaciones:<\/em><\/strong><\/p>\n

Se puede colaborar de distintas maneras con Cultura de Trabajo: mediante donaciones individuales o mensuales, empresas a trav\u00e9s de sponsoreo o como voluntario. Basta ingresar a la p\u00e1gina web y ver las distintas posibilidades.<\/p>\n

Ep\u00edgrafe foto: Orientaci\u00f3n. Desde Cultura de trabajo gu\u00edan hacia el mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La inclusi\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad es posible. Con esa premisa, Cultura de trabajo busca ser un puente que contribuya a igualar las oportunidades y el acceso de todas las personas que desean y necesitan trabajar.
\nBuscan de esta manera terminar con la pobreza definitiva mediante un oficio que les permita salir de su situaci\u00f3n.<\/p>\n

Precariedad\u201cEntendemos que la salida de la pobreza definitiva es a trav\u00e9s de un empleo. Nosotros favorecemos los medios para que los trabajadores puedan acceder a puestos de trabajo. Hay muchas barreras en el mercado laboral visibles, pero hay a\u00fan m\u00e1s barreras para aquellos que se encuentran en situaci\u00f3n de precariedad extrema\u201d, dice Alexandra Carballo, cofundadora y directora ejecutiva.
\n\u201cImaginate no contar con dinero para la sube, ropa adecuada para asistir a una oportunidad laboral, condiciones de higiene, CV adecuado, asesoramiento y experiencia sobre c\u00f3mo desenvolverse en una entrevista, d\u00f3nde dejar sus ropas, un celular\u201d.
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