La ministra de Trabajo respaldó a la iniciativa que se debate en Comisión de Legislación del Trabajo y consideró que la Unión Industrial Argentina intenta «justificar la esclavitud».
La ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, se refirió al debate por la reducción de la jornada laboral que comenzó ayer en la Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados y acusó a los dirigentes de la Unión Industrial Argentina(UIA), quienes se pronunciaron en contra de la iniciativa, de «justificar la esclavitud».
Además consideró que es «muy oportuno y correcto» discutir reducir las horas de trabajo ya que en Argentina todavía rige la ley de Jornada de Trabajo que fue sancionada en 1929 y estipula las 48 horas semanales. «Es un debate rico, interesante, oportuno, que permite ir previendo otra distribución del tiempo, del trabajo y la vida persona, además otro balance en la vida de cuidados», destacó.
«En el mundo hay todo un debate y modificaciones significativas. Es una oportunidad para debatir y para establecer un marco legal que fije un horizonte de reducción de forma escalonada», expresó en declaraciones radiales, y ejemplificó: «Si se fija un horizonte de 40 o de 36 horas, no se puede trazar de un día para el otro, pero sí se puede ir planteando un cronograma o mecanismo que nos acerque a esa meta».
Luego de que el oficialismo impulsara la iniciativa de reducir la jornada laboral, gran parte de la cámara empresaria salió al cruce. Julio Cordero, vicepresidente de la entidad, sostuvo: «Yo limito la jornada para que trabaje menos, ¿para qué? ¿O sea, está mal trabajar, estamos en contra del trabajo? ¿Para qué, para ir afuera a hacer qué? Por supuesto, la vida familiar es absolutamente importante, pero esto ya se debatió internacionalmente.»
Luego de la polémica del dirigente empresarial, Kelly Olmos arremetió: «Es inconsistente, como justificar la esclavitud, diciendo que el ser humano se realiza trabajando, con los salarios y límites adecuados. Ellos fueron muy inconsistentes».
En la misma línea, Olmos criticó al sector empresarial y señaló: «Los procesos de reducción no tienen perdida de productividad sino ganancia, eso establecen distintos estudios».
Por último, explicó que se trata de un debate en relación con la legislación laboral que de ser aprobado implicará una reforma del conjunto del sistema, y concluyó: «Cuando se ponen en una posición tan extremadamente en contra es porque el análisis inicial que hacen es que si se trabaja menos y se cobra lo mismo, hay una redistribución a favor de los trabajadores y manifiestan no estar de acuerdo».
Fuente: ÁMBITO
Por: Graciela Herrera
La entrada Kelly Olmos defendió la reducción de la jornada laboral y apuntó contra la UIA se publicó primero en DIARIO D3 NOTICIAS.
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